一个专业技能极强,意志力极强,但情商极低,交际能力和管理能力极差的人,有可能成为团队的精神领袖吗?

不能。这样的人只能成为专家。 人才有两大能力:领导能力与管理能力 领导↑ 创业型企业领导者 规范型企业领导者 管理→ 专家 企业运营管理者 (人才配置的四象限图,箭头表示能力增强) 要成为精神领袖可以…