土木工程专业以后的就业方向是哪些

土木工程专业学生毕业后的就业方向1、工程技术方向代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执就业前景典型职业通路:监理员在土木行业有许多证可考的:注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。(三)取得工程类或工程经济类双学

因为每一个人对于同一份工作的胜任能力,工作态度以及学习能力,领导的重视程度都是导致同事间发展拉开距离的影响因素。

选择一个个人比较感兴趣或者是比较擅长的工作,可以让个人在这份工作上有更大的发展 空间,相比较于其他对这份工作不是那样感兴趣的员工而言,个人就会得到更好的发展。

相比较用随便的工作态度去工作的人而言,努力认真工作的人可能会在工作上得到更多的回报,一个人用认真的态度去对待工作,如果发挥正常,一般会在工作上有比较突出的表现的。

学习能力也会在工作的表现上有所体现,如果是同事间同是从事一样不熟悉的工作,学习能力越强的人,对于工作的适应程度就越好也更加快,也就会更加能够胜任工作,如果在同样的工作上个人有不一样的表现,个人自然就会与同事的发展拉开距离。

有时候领导的有心栽培对于个人在工作上的发展也是尤为重要的,如果领导比较重视个人,就会给个人更多的发展机会,相对于别人而言,个人得到提升的机会也就越大。

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