土木工程专业以后的就业方向是哪些

土木工程专业学生毕业后的就业方向1、工程技术方向代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元；专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执就业前景典型职业通路：监理员在土木行业有许多证可考的：注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。（三）取得工程类或工程经济类双学

因为每一个人对于同一份工作的胜任能力，工作态度以及学习能力，领导的重视程度都是导致同事间发展拉开距离的影响因素。

选择一个个人比较感兴趣或者是比较擅长的工作，可以让个人在这份工作上有更大的发展 空间，相比较于其他对这份工作不是那样感兴趣的员工而言，个人就会得到更好的发展。

相比较用随便的工作态度去工作的人而言，努力认真工作的人可能会在工作上得到更多的回报，一个人用认真的态度去对待工作，如果发挥正常，一般会在工作上有比较突出的表现的。

学习能力也会在工作的表现上有所体现，如果是同事间同是从事一样不熟悉的工作，学习能力越强的人，对于工作的适应程度就越好也更加快，也就会更加能够胜任工作，如果在同样的工作上个人有不一样的表现，个人自然就会与同事的发展拉开距离。

有时候领导的有心栽培对于个人在工作上的发展也是尤为重要的，如果领导比较重视个人，就会给个人更多的发展机会，相对于别人而言，个人得到提升的机会也就越大。